التكيف والاستجابة للتغيير Adapting & Responding to Change
في عالم اليوم الديناميكي والسريع، تُعد القدرة على التكيف محركاً أساسياً للنجاح الفردي والمؤسسي. فاستجابة الأفراد والمنظمات للتغيير بسرعة وفاعلية تؤثر مباشرة على الابتكار والأداء العام. تتطلب التحولات الناجحة القدرة على قيادة الأشخاص خلال الفترة الانتقالية، مع إشراكهم في جهود التغيير وتبنيها فعليًا.
مع التغير المستمر في المنظمات الحكومية والخاصة في عصر العولمة والتنافس على الموارد، أصبح من الضروري وضع خطط وبرامج تطويرية قصيرة وطويلة المدى. معرفة ما يمكن التحكم فيه وما لا يمكنه، فيما يخص عملك وعمل فريقك، تحدد مدى نجاحك في استشراف المستقبل وتحقيق التغيير الفعّال.
تركز هذه الدورة التدريبية على تزويد المشاركين بالأدوات والاستراتيجيات وأساليب التفكير اللازمة ليس فقط للتعامل مع بيئة العمل المتغيرة، ولكن أيضاً للنجاح في قيادة التحولات، وتعزيز ثقافة المرونة، وتطبيق مبادئ قيادة التغيير والاستراتيجيات العملية للتحسين المستمر.
🎯 أهداف الدورة التدريبية
تقييم البيئة الحالية واستراتيجيات التغيير واستعداد المنظمة له ▪
فهم مبادئ إدارة التغيير وتأثير الثقافة التنظيمية على تحفيز الموظفين ▪
المبادرة لتحديد الفجوة بين الوضع الحالي والحالة المستقبلية المرغوبة ▪
تطوير المرونة وإدارة الضغوط المرتبطة بالتغيير بفعالية ▪
تعزيز مهارات التواصل للتغيير ومعالجة المقاومة وتشجيع الحوار المفتوح ▪
غرس ثقافة التحسين المستمر والابتكار وتطبيق التفكير الاستراتيجي ▪
📚هذه الدورة التدريبية مصممة لأجل
هذه الدورة التدريبية مناسبة لكل من يسعى للتفوق على المستوى المهني والشخصي، خاصة أولئك الذين يشغلون مناصب إدارية مثل كبار المديرين، قادة الفرق، المشرفين، والمختصين بالتخطيط وقيادة التغيير.